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ATENÇÃO AO PRAZO

Vale-alimentação e refeição têm prazo; 214 mil empresas podem perder cadastro no PAT

Recadastramento deve ser feito até 9 de novembro para evitar a exclusão do Programa de Alimentação do Trabalhador
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Por Matheus Marques

Publicado em 23 out 2026 às 05:09

O Ministério explicou que os cadastros antigos não puderam ser reaproveitados automaticamente por razões de compatibilidade tecnológica do sistema.
O Ministério explicou que os cadastros antigos não puderam ser reaproveitados automaticamente por razões de compatibilidade tecnológica do sistema. Ilustração, IA
O Ministério explicou que os cadastros antigos não puderam ser reaproveitados automaticamente por razões de compatibilidade tecnológica do sistema.
O Ministério explicou que os cadastros antigos não puderam ser reaproveitados automaticamente por razões de compatibilidade tecnológica do sistema. Crédito: Ilustração, IA

Empregadores de todo o Brasil que fornecem vale-refeição e vale-alimentação a seus funcionários precisam correr contra o tempo para não perder os incentivos fiscais garantidos por lei. Um balanço do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) mostra que 214.211 empresas cadastradas no Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) ainda não fizeram a atualização obrigatória no NovoPAT.

O número representa quase dois terços do total de participantes do sistema antigo da base cadastral anterior de 331.089 inscritos. O prazo de regularização vence em 9 de novembro, e a pasta avisou que não adiará a data limite.

Panorama de adesão até aqui

A falta de atualização atinge também os parceiros comerciais que viabilizam as refeições dos trabalhadores. Entre as fornecedoras de alimentação coletiva, apenas 8.229 das 20.150 cadastradas no modelo anterior migraram para o NovoPAT.

No segmento de empresas facilitadoras dos cartões de benefício, a presença caiu de 425 para 202 empresas no novo banco de dados. Os nutricionistas registram o melhor percentual de renovação, somando 9.112 profissionais regularizados em um grupo de 15.051 cadastrados anteriormente.

Somando todas as funções, há 232.294 registros sem migração completa, embora o governo ressalte que parte dessa diferença envolve inscrições inativas.

O impacto no caixa e a exclusão automática

A ausência do recadastramento pode impactar o bolso das companhias. O Ministério do Trabalho informou que quem não se adequar à nova plataforma no prazo estipulado terá a inscrição cancelada de forma automática.

Com o descredenciamento, o empregador corre o risco de perder a isenção de tributos e os incentivos na apuração do Imposto de Renda da Pessoa Jurídica (IRPJ). A perda das vantagens fiscais varia conforme o porte e a contabilidade da empresa, trazendo custos operacionais extras.

Como fazer a atualização

Publicada em setembro de 2026, a Portaria MTE nº 1.599 concedeu uma janela de 60 dias para o recadastramento do setor. O Ministério explicou que os cadastros antigos não puderam ser reaproveitados automaticamente por razões de compatibilidade tecnológica do sistema.

Quem perder o prazo poderá fazer um novo pedido no futuro, mas ficará sem os incentivos durante o período de interrupção. O procedimento é rápido e feito online com acesso pelo portal gov.br, sendo recomendado efetuar a atualização o quanto antes para evitar instabilidades com a sobrecarga da página nos últimos dias.

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Tags:
Economia

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